Lettre d'information Août 2023

 

Adhérentes, adhérents, salariées, salariés,

Nous souhaitons vous remercier pour votre participation à notre questionnaire sur la QVT via le prisme de la rémunération variable au CS.

Nous faisons le choix de vous partager les résultats, sans filtre, afin que vous puissiez tirer vos conclusions mais aussi donner à la direction un nouvel outil d’appréciation du climat que crée leur politique de rémunération. Vous pouvez la retrouver en lien tout en bas de cette lettre. Pour rappel, 1 = pas du tout d’accord ; 5 = entièrement d’accord.

Nous souhaitons cependant commenter 5 des résultats obtenus qui méritent, selon nous, d’être soulignés :

• 29% des salariés ayant répondu considèrent que les objectifs conduisant à l’octroi du variable sont atteignables.
• 29% des salariés ayant répondu considèrent qu’ils ont suffisamment de temps pour effectuer correctement leur travail sans dépasser leur temps contractuel.
• Seulement 34% des salariés ayant répondu abordent la semaine de paie sereinement.
• 68% des salariés ayant répondu évoquent le stress que provoque la politique de variable sur eux.
• Enfin 20% des salariés ayant répondu considèrent que la politique de variable mise en place par PayFit participe à la création d’un environnement de travail positif.

Aujourd’hui, en ce jeudi 31 août 2023, se tient le CSE où l’on pourra discuter de l’IPR avec la représentation salariale ; évoquer ce que l’on considère comme des manquements de l’employeur quant à l’atteignabilité des objectifs, leurs lisibilités dans le temps et l’impossibilité que PayFit a à fournir le calcul précis du variable en découlant.

Nous restons bien entendu à votre écoute et nous ne manquerons pas de vous faire un résumé des échanges qui se tiendront aujourd’hui. Merci encore pour votre participation.

En cas de besoin, vous pouvez contacter vos représentants CFDT via Slack ou nous contacter à l’adresse suivante : cfdtpayfit@gmail.com

En comptant sur votre soutien pour que l’on continue à porter votre voix et à œuvrer pour l’atteinte d’un idéal plus juste.

CFDT PayFit

Lien du résumé des résultats: https://docs.google.com/forms/d/1ldmpajQh3YoikUpnNXMkJisRykZ8OPOu3-AG_jrF3Kk/viewanalytics